Кадровый учет является одной из составляющих финансово-хозяйственной деятельности каждой компании, поэтому оказывает непосредственное влияние на ее результаты. Правильно организованная работа выполняемая в соответствии с законодательством по оформлению, сбору и хранению информации о кадровом составе компании, позволяет эффективно использовать свои ресурсы.
Наша компании оказывает полный спектр услуг по кадровому сопровождению:
- оформление приема на работу нового сотрудника
- оформление личных карточек (форма Т-2)
- ведение трудовых книжек
- оформление переводов сотрудника на другую должность, изменение оклада, изменение к трудовым договорам
- оформление больничных листов и предоставление документов в ФСС для выплаты пособия
- ведение учета отпусков
- формирование штатного расписания
- оформление увольнения сотрудника
- разъяснения по вопросам применения Трудового Кодекса РФ
- аудит кадрового делопроизводства
- восстановление кадрового делопроизводства
Мы индивидуально подходим к потребностям клиента , оказываем услугу любой комплектации- как ведение Кадрового учета в полном объеме, так и любого локального участка.